2012年01月29日
職場でいじめ、受けてました
当の本人たちは、愛の鞭とでも思っているでしょうが。
サービス業にいた時には、いわゆる部下から軽く受けていました。
(嫌がらせの類)
最終的には危機感すら憶えましたが。
一番受けていたのはIT業界に身を置いていた頃。
仕事先ではいじめも起きなかったのですが、
問題は自社内での当時の取締役とのやりあい。
アットホームな(風が吹けば吹っ飛ぶような)会社にいた時、取締役から虐めを通り越していると思う位の、圧迫に近い対応を受けました。
そこから心療内科にかかり始めたし、そういうカウンセリングにいっていたのも事実。
当の本人からすれば愛の鞭だったのだろうけれど、こちらからすれば虐めとしか感じられなかったくらい。
その人に・・・と考えたこともあるのも事実。
結局そんな会社は辞めてしまったが、今考えれば労基署に相談しても良かったのかと考えてもいる次第。
ただ、学校の虐めみたいなものは無かった。
シカトや嫌がらせなどは。
それだけ長い期間同じメンバーで接するような案件がほとんど無かったのも事実だし、そうされるくらいの存在ではなかったのだろうなと今になると思う。
ただ、長いものには巻かれろ的な日本の組織の中で声を上げるのは難しいのかとは思う。
そういう腫れ物に触るような行為にはできれば直接関わりたくないから。
それこそ、相当な行為が起きて初めて会社組織として重大性に気付くみたいになるわけで。
そして「そういう問題はあずかり知らない」みたいな言い訳をするんだろうなと。
日本の組織って所詮そんなもの。
なんだかんだでムラ意識が残ってるんだわと。
日本人のDNAってやはり凄い。
時が流れてもそこだけは普遍だから。
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