高校時代に陰険な嫌がやせをしてきていた女の父親が 
私の父が経営している会社(私は跡取りとして役員をしている。人事担当)に面接に来た。



同情する振りして、仮採用にして貰い三ヶ月後にさよならした。 
三カ月間は保険も付かないし、給料も安い。 
その期間に前の会社で付けていた健康保険が切れるのも知っていた。 
随分食い下がっていたけど、「実は昔お宅の娘さんにいじめれていて・・・・」と 
落書きされたノートや教科書を見せた。 
娘の筆跡に間違いないのが分かったらしく真っ青。 
「昔の事だし、忘れようと思っていたんですけど、貴方の顔を見ていると 
嫌でも思い出してしまって・・・・・・。」と沈んで見せた。 
落書きの内容があまりにえげつない物だったので、いじめの程度を察したのか 
娘に代わって謝罪して引き下がっていった。
私をいじめていた、彼の娘は数年前の事故で寝たきりの状態。 


娘責任の事故で、被害者に賠償仕切れていなくて家も車も売却したと聞いている。 
父親は前の会社を早期退職して、退職金で賠償にあてたけどまだ足りないらしい。 
娘の入院費も高いらしい。 
娘は無職で父親の健康保険に入っていた。 
この状態で健康保険が切れたらどうなるんだろう? 
国民年金も払っていなかったので、半身不随でも国からの援助は0だとさ。