KKCブログ | 財団法人 近畿健康管理センター

皆さんこんにちは
情報システム部の西山渉です

今回は「第2回男性力活性化委員会」の報告をしたいと思います
開催場所は奈良県です。

先週の土曜日、朝、目が覚めると、外は雪国でした
（おかしいな、大津は雪降らないって聞いていたのに・・・）





電車遅れているだろうなー、特に草津線、と思いつつ駅に向かうと・・・
遅れてない！
草津線の方も大丈夫でした
（疑ってごめんなさい、特に草津線）



柘植駅で委員会のメンバーと合流し、奈良県へ。
まず向かった先は平城京。
何も無いよ、と聞いてはいましたが、関西圏出身ではない私は一度見てみたかった
そして実際見てみると・・・

広っ！
大極殿の周り何にも無い
小さな悩み事など吹っ飛んでしまうくらい、スケールの大きい場所でした。
1300年と２年前は、日本の中心として、きっと人が行き交っていたのでしょう。
こうした大きな建物を広い塀で囲むのが流行だったのかもしれません。
（突然雨降ってきたらどうしてたんだろ・・・）

そして、一番驚いたことが

電車通ってる！？
平城京のなかには近鉄電車が走っているそうです。
朱雀門の前を電車が横切って行く光景は、私にとっては衝撃でした（特にアニメの絵が描いてある電車が通る時）。


そしてこれが朱雀門。
パンフレットと合わせるのに苦労しましたが、私が今回の旅行で一番気に入ってる写真です


続いて訪れたところは法隆寺、定番ですね～
紹介が遅れましたが、ここに移っている二人が今回の同行者。
なんと女子！？
早くも第2回で男性力活性化委員会に女性が参加
これから、どんどん賑やかになっていくかもしれない会です。


最後にやってきた場所は奈良公園。
奈良といえば鹿
奈良といえば大仏
奈良公園では鹿は放し飼いにされていて、常に鹿せんべいを売ってるオバチャンをロックオンしています。




そして、大仏様・・・
蓮の花が大仏様の顔にかぶっているのは、プライバシーに配慮したわけでなく、撮影者の腕の問題です
そして、途中、携帯の電池が切れたため、大仏様はこの微妙な角度でしか撮れてません。
（てへぺろ）











歴史的建造物に心打たれ、奈良名物天理ラーメンにパワーを貰った旅でした。
ラーメン屋では久しぶりに語り合いました
会社のこと・・・家族のこと・・・友人のこと・・・将来のこと・・・
参加した女性が一番パワフルに語っており、あまりの迫力に男性二人はタジタジでした
太古の昔より、女性は強かったのでしょうか・・・
女性の参加は、委員会のメンバーにも良い刺激になったと思います。
そして、歴史的建造物の数々は、小さな悩みを吹き飛ばすくらい、スケールが大きかったです。

昨年の決起集会では、龍となり飛躍すると誓いましたが、未だジャンプ台の階段途中かも・・・
しかし、階段を踏み外すことなく、一段一段確実に上っていこうと思います。

会はこれからもこっそり開催していこうと思います。
次回はどうなる
乞うご期待

総合企画本部の林原芳文です
暦のうえでは二十四節気の一つ「立春」を過ぎましたが例年に無い寒波の到来を迎えている本州ではまだまだ、春の訪れを身近に感じることはできません
遠く沖縄から梅の開花を知らせるニュースが放送されました。
厳冬であればあるほど南北に伸びる日本列島の季節の“フシギ”を感じずにはおれません

さて、ＫＫＣでは今春のお披露目を目指して「プロモーションビデオ」の製作を進めております。

このたびの製作コンセプトは「ＫＫＣのイメージ向上」です。
なるべくナレーションを削り健康診断を実施するスタッフの笑顔や普段、お客様にご覧頂くことが無い職員研修センター、健診結果処理の流れなどを軽快なＢＧＭにのせてお届けする予定です

とは、言うものの・・・主演は無論、ＫＫＣスタッフ
カメラがそこにあるだけで緊張、また緊張。
特別な演技を要求している訳ではありませんが、何故か動きがギコチナイ(-_-;)



ＫＫＣ職員自身にすれば、いつもの風景でもお客様にとっては一期一会。
毎年の健康診断をココチ良く受診頂くための“仕組み”の一部でもご披露できれば、と願っています。

まだ、まだ、寒い日々が続きますが、お体をご自愛頂き、ＫＫＣプロモーションビデオを楽しみにお待ちください

はじめまして
大阪事業部総合健診チームの田中香織です。

今週の冷え込みは厳しいですね
体調を崩されている方も多くみられますが、みなさんいかがですか
大阪事業部の２階フロアも一気にマスク一色となり、咳き込む声があちこち聞こえています。
日ごろの健康管理の大切さをつくづく感じる今日この頃です。

先日１月１７日に

「ＫＫＣ女性力活性化研究会　第３回研究会」

が開催され、私も研究会メンバーの一員として参加させていただきました
テーマは「女性力活性化の必要性」について。
今回外部の講師として、杉山久美子先生をお迎えしてお話を伺うことが出来、とても貴重な時間となりました。

私には５歳の幼稚園に通う息子がおり、実家の近くに住んでいるため、両親のサポートを得ながら、仕事と育児を両立させているというのが現状です

先生のお話を聞いて知ったのですが、私を含め、継続して仕事を続ける女性（お母さん）は増えていると思っていたのですが、実際にはこれまでとあまり変わりなく、結婚と同時に一度辞める女性が多いということに驚きました。

自分の事を思い返すと、やはり家族（両親や親族）のサポートがなかったら、こうやって継続して仕事を続けていくことは難しかったな・・・と少し振り返りながら、今の環境がとてもありがたいことを改めて気付かされました。

先生の実体験や、研究会メンバーの話し合いの中で“助けてもらうときは
”頼ったらいい”
“いずれ自分が助けてあげられるようになったら恩返したらいい”
という考え方に触れ、少しホッとしたような、肩のチカラが抜けたような気持ちになりました。
そういう気持ちってホントに支えられ、頑張ろうっていう気持ちになります


また、社内でも仕事と育児の両立について、また親の介護のことなど、色々と悩みをもっている方がたくさんいる事も知り、こうして集まることによって気持ちの面で心強く感じることができたと思います。
いずれ、子育てから手が離れたときには、後輩達に頼りにされる立場になりたいな、と思っています

・・・それと杉山先生の話の中で「イクジー」「イクカン」という言葉が出てきました。
みなさんご存知ですか

イクジーとは、育児をしてくれる祖父（おじいちゃん）のこと。なんだか「ソフリエ」という資格もあるみたいです。
イクカンとは、育児に理解のある管理職だそうです。


イクジーとイクカンの下、仕事が出来ている私はとても恵まれた環境であると実感した１日でした