全日本ジョイグル広報連合会

ジョイグループの現場を陰で支える広報部でございまーす↑

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皆さん、こんばんは。
近頃朝起きると両手が痺れて動かない
うつ伏せ派のブラジルです。

ただいまニュースで話題になっているコレ
「性欲が抑えきれず婦女暴行」 

最近ブレイクしていた女優の二世俳優の不祥事
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どんなに母親が大物女優でも
どんなに自分がブレイク中の俳優でも
過ちを犯してしまうことで
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一発で人生が終わってしまいます。
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わかります、わかりますよ。
そのどうしようもない気持ち‥
私も中学の時、夜中にわけもなくエロ本を探して
河原を走り回ったもんです。


とにかく!
ジョイグループ広報として
私はこのニュース
悔しさと悲しさで
いっぱいです!


私はその悩める若者の
とめどなく溢れる欲求を
抑えられない性欲を
スッキリさせる解決策が
どうしてもっとうまく
伝えることができなかったのか
 
性犯罪は防げます!

たとえその若者が
どんなに未熟な人間だったとしても

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ほんの頭の片隅に
我々が伝えたい知識があったとすれば
彼らはそうならなかったはず。

若者よ!女遊びに怯えちゃダメだ

でも、世の中には歪んだ解釈もあり、
その中にも過ちがある。
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我々ジョイグループは
清く正しく風俗産業の発展を願っています。

昨今の事件に心を痛めながら
また一つ、大きな使命感に駆られております。

頑張りましょう、明るい未来へ


それでは、また


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こんにちは!!
白ブラウスには青かパープル
のブラがいいです
ホワイティです


今日は、ホワイティの自己評価でも
組織のマネージメントでも大切にしている
”基準”について書こうかと


ホワイティも昔そう思ってたんですけど
多くの人は、自分や人の評価を
何か数値で測れるものの様に
考えています

例えば・・・
4000万持っている人は1000万
持っている人より 価値がある

とか

年収1000万の人は年収300万
人より成功している

とかです

しかし、本当に価値を見出すために
必要な基準は

その人は今目標をもっていて
その目標に挑戦しているか?
その目標を達成したか?

ということです

しかも、その目標が過去最高を
設定しているか否かでも大きく
変わってきます

例えばウサイン・ボルトが
リオオリンピックの目標は
銀メダル獲得っすることだ!!
っていっても
「えっ・・・?」
ってなるでしょ??
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(やっぱり単純にカッコイイ♡)←そっちの意味ではない

だから、その目標はそもそもが
まだ達成したことのない現実的な
過去最高を目指すこと

だって何より自分の記録更新って
一番ワクワクするでしょ??
自己新記録続けて出していけば
いずれ一番になれるしね♪

他の人に褒められたり
なんかもらったりするより
やる気出てきますよね
(一番きもちぃいよね)

生きてると山もあれば谷もある
谷どころか落とし穴すらあります

だからこそ、自分の評価の基準(目標)
が自分を救ってくれるし、
誰より背中を押してくれる存在だと
とホワイティは思っています 

目標なかったら今頃金魚の糞みたいな
人生を送っていたと思います 
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過去は過去、勝負はこれからだぜぃ!!
っていうフレッシュマン(出来ればウーメンw)

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どうも、こんばんは。
自宅のパソコンは相変わらずのダメ子さん
それでもやらなきゃ!
今夜は眠れないブラジルです。

この仕事を始めてぼちぼち20年。
同業者にしかわからない
この仕事の難しさ

通常業務というのは 
全体の仕事の2割ほどで
ほぼ全てイレギュラー
だと考えて良いでしょう。

同じことを繰り返すことは
許されないからこそ面白いが
時間とプレッシャーが常にある

それを図られないように振る舞うことが
クリエイティブにおいての説得力になる。

楽そうに見えるでしょ?

そう見せてるだけですよ。

暇そうに見えるでしょ?

これから寝ずにやりますよ。

苦労は見せないから
仕事に遠慮は生まれない

そう思ってやってます。


例えば全てのワークフローを
オープン化したとして
それは中身の見えない表面だけのもの

私がここで何を考え、
これから何を作っていくのか
仕事の質量は
やり始めなきゃわかんない

以前より2倍仕事しても
慣れてしまえば当たり前。

とりあえずとりあえず、
少なくとも経験とスピードだけでも
理解してもらえればいいのかなってぐらいしか
思わないようになりました。

見えない苦労なんて
絶対伝わんないものなんですから

「ありがとうございまーす☆」
ってだけのために頑張らなきゃならない。

そんなもんなんです。
創る仕事って 

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それでは、また


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