今日は、税務調査の立会い。


今日は、税務調査の立会い。

#熱く#なりそうです:::

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求人募集を通じて、一期一会を大切にさせていただきます。

現在、私どもの事務所で求人募集をさせていただいております。

そして、現時点で4名の方々とお会いすることとなっています。楽しみ!楽しみ!

一期一会を大切にさせていただきます。

サムライグループの求人募集のページ

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今週の土曜日は、同業者団体で事業承継税制の発表会

いよいよ今週の土曜日は、ある税理士団体の定期総会後に事業承継税制の発表会があります。

2016年に横浜で組織再編税制について発表をさせていただきましたが、今回の全国研究集会は沖縄!

千葉も沖縄も120%で頑張ります!そして、頑張れば自分に戻ってくるから:::

そう、人生 どうせやるなら、一生懸命!

黒川税理士事務所 YouTube はこちらから

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相続税対策試算に事業承継税制追加!

今日は稲毛の浅間神社のお祭りです。

友人との待ち合わせ時間を利用して相続税試算に事業承継税制追加のプログラムを考えます。

文章を数式にしていきます。この時間が愉快!
楽しい!独立してから、こんなことばかり:::してます。
数字に出すことでお客様にリアルに提案できますから!!!

私には、貴重な5分です。
でもこれが完成すれば、スタッフは1秒でお客様にお伝えできますから:::^ ^
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 ◇【黒川会計】『2018年のふるさと納税を実施しましょう!』◇

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 ◇【黒川会計】『2018年のふるさと納税を実施しましょう!』◇
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いつも大変お世話になっております。Support黒川会計です。

2018年も後半に入りました。
そこで、今回はふるさと納税のご案内をさせていただきます。

もちろん、今現在大変な西日本の市区町村に対するふるさと納税での支援もいいと思っております。私自身も大多喜や勝浦の金券が無くなりましたので、今回は災害関連を重要視して検討するつもりです。


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│●黒川会計ふるさと納税計算sysのご利用方法としましては。
└──────────────────────

まずは、2018年にいくらのふるさと納税が出来るかは、2017年の社長様の所得(下記でご説明しております。)により概算額を出して、昨年度と大幅な変更がなければその額を参考に実施することとなります。


黒川会計ではスマートフォンやパソコンでご利用できるうにPHPプログラムで作成をしております。ぜひ計算をしてみてください。
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ふるさと納税の計算も 千葉 税理士 黒川税理士事務所で

http://www.gamusyara.com/hurusato2015.php

【年間】所得の額には、
■確定申告書【A】の方は「21」の金額を入力してください。
【確定申告書の上に申告書Aや申告書Bという記載があります。)

■確定申告書【B】の方は「26」の金額を入力してください。
【確定申告書の上に申告書Aや申告書Bという記載があります。)

■給与所得者の方(確定申告をしていない方)は、
 源泉徴収票の
 給与所得控除後の金額▲所得控除の合計額=●●を
 入力してください。

計算結果から出た数字より1万から5万円ほど少なく寄付をお願い致します。それは、所得税と住民税の所得控除に多少のずれが生じます。基礎控除で生じる5万円の差は考慮しておりますが、その他の扶養や配偶者、生命保険などの細かい部分は無視をしておりますので。

なお、この計算プログラムのいいところは給与以外にも不動産や事業所得がある場合には特に有効となります。

ただし、住宅ローン控除等がある場合などには利用ができませんので、ご了承ください。

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│●2千円の負担で全国各地の特産品GET!
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ふるさととは、自分の出身地?というわけではなく、自分が「心のふるさと」だと思えばどこの県でも良いのです。

では、実際の計算ではどうなるかと申しますと、まずは収入に応じて寄付ができる額が決められます。例えばその額が年間で5万円 だとしますと、5箇所に1万円づつ寄付をしますと下記のようになります。

 他市に寄付をする
 その分だけ千葉市の住民税が減額
 ※ただし2,000円は切り捨て
 ※年間の限度額が定められています


ですから、2,000円の切捨て額で特産物
を購入するということにもなります。また、現地に
貢献をしたという気持ちが持てるでしょう。

『2018年のふるさと納税を実施しましょう!』でした。


では、お仕事頑張って下さい。

Support黒川会計

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夕方から4社のお客様との会食会

今日は、夕方から4社のお客様との会食会です。

他の先生の事務所から移動をしてきたお客様で10年以上のお付き合いをさせていただいておりますが、毎回決算が終わるたびにお誘いをいただいてます。

私の事務所の社長様の中でも本当に素晴らしい経営者の方で、私自身もたくさんの勉強をさせてもらっています。

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先週で4件、今週で2件の新規のお客様

先週で4件、今週で2件の新規のお客様とお会いをさせていただきました。

それぞれの方が、何かしらの形で現在の税理士さんに不満を抱えているのです。

もちろん、私どもの事務所にくれば、100%それが無くなる?ということはないのですが、やはりコミュニケーションが絶対的に不足をしていることは間違いありません。

しょせん、人間同士のお付き合いですから:::

既に上記のうち4件のお客様はお付き合いをさせていただくことになり、他の2件回答待ちの状態です。








晴れた土曜日に一日室内で勉強会!

先週の土曜日は、午前10時〜事業承継税制の勉強会(プレ発表会)そして、午後は実務問題検討会を実施させていただきました。

晴れた土曜日に一日室内も悪くありません。涙

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悪路 大雪の日の監査には?

新型ジムニーがあれば、どんな悪路だろうが、大雪の日でも監査に行けますよね。

これですから:::

でもこの先で監査を待っているお客様とは、どんな方?
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なんで、会計事務所が???

顧問先様で学習塾をスタートさせたお客様がいましたので、即 塾の名前にあった漫画を書いて今後ホームページを作成!

それとは別にカッティングシートもお渡しして塾の入り口に貼ってもらいます!

なんで、会計事務所が???

じゃ、ないんです。お客様に喜んでもらえることをしているだけですから:::

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明日から三日間、新規のお客様の予定

明日から三日間、新規のお客様の予定が入っています。

地元の銀行さんからの紹介、お客様からの紹介、そしてホームページと:::

ご縁があるかどうかわかりませんが、独立して18年 お互いにご縁があれば:::という気持ちです。

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実は このお客様以外で顧問先社長様からのご紹介案件二件あり、、、。汗💦

そんな中でも、常にマイペースです。






「1,000の悩みも1の悩みも同じ!」

夜寝る前に「 松下幸之助様の講演会スピーチ」を聴きことがあります。

その中で、
「1,000の悩みも1の悩みも同じ!」という話があります。

その内容は、ある人が顔に小さなできものが出来て気になっていたところ、別の場所にもっと大きなできものが出来ると、その前に出来た小さいできものが気にならなくなり、大きなできものばかりに気持ちが集中するということです。

だから、1,000も悩みがあっても、一番重要なことに集中するから他の999の出来事には、そんなに悩むことなく過ごせるというものです。

このスピーチを聴いていたら、自分に当てはめても本当にその通りだった!と感動をしました。

あれも、これも、またそれも!と悩み事は尽きないものですが、自分なりに整理できているもんなんですよね。
それをわかっているか、いないかでは大違いです。

だから、10、100、1,000の悩み事があっても結局は、一個だけ!という事を考えると随分と全部が楽になりますよ!

また、最後に松下幸之助様は、「人間、悩みがない人生など夢のまた夢であり、人間にとって悩み事は自身が生きて行く以上で必要なことである。」と言っています。

だから、人は悩み事を持ちながら生きて行く。それが普通ということです。

1,000の悩みも1の悩みも同じ。大きな事を成し遂げた松下幸之助様のいいお話でした。







この時間を大切に!

お疲れ様でした。

この時間があったのが支えです。

日本選手の皆様、本当にお疲れ様でした。
そして、夢見る時間もありがとう!

おやすみなさい。

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生垣バリカンで木の枝切りです。

休みの日には、早朝サイクリング後は、自宅に戻り 生垣バリカンで木の枝切りです。

本当に熱中症で倒れるかと思いました:::

大汗グタグタなので、夜のビールが最高!

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「汗」よ止まれ

今日も暑いですね💦!

朝チャリスタートで、メリハリのある一日にします。

えーちゃんじゃありませんが、汗よ止まれ

皆様も十分な水分補給を:::^ ^

さて、今日から7月 同業者への事業承継税制発表に向けてラストスパート!

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(税理士等)団体で下記の内容を発表

7月と9月に同業者(税理士等)団体で下記の内容を発表させていただきます!

 「事業承継特例の徹底活用!」
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■参加者特典
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フローチャートによる顧問先への新事業承継適用の楽々適用判断区分表

■以下文章

まず最初に事業承継の特例の全体像のご紹介として
経済産業省の29年10月発表(中小企業・小規模事業者の生産性向上について)によると今後5年間で30万人以上の経営者が70歳(平均退職年齢)に達し、更に10年間では245万人となり、その約半数の127万が後継者未定の状態です。

家族内や従業員の中から後継者が見つかり事業が継続できる場合はいいでしょう。しかし、廃業やM&Aによる企業売却などの場合には、5年から10年以内に私達の顧問先様も無くなってしまうのです。

また、実際の現場では中小企業の後継者も会社の社長にもなれば、株式の引き継ぎのみならず、会社の経営方針の決定や財務など知らなければ対応できない問題や、重い責任が伴うにもかかわらず、即座に決断を迫られる問題が出てきます。取引先との関係においては先代社長が属人的な付き合いをしていたならば、きちんとした取引先の承継もしておかなければなりません。また、先代と経営方針が異なれば古参社員の離職が起きるかもしれません。

よって、事業承継と一言では済まされない様々な問題を後継者が抱え込む中で、私たち税理士が専門家として適切にアドバイスすることにより、株式の円滑な承継(税制を活用して最低限の資金負担)という問題点は解決し、会社の存続と雇用の維持を税務の観点からサポートすることができます。

この状況の中で国も中小企業の支援に本格的に税制面から力を入れてきたのが、30年度の事業承継税制の特例です。

具体的には、平成30年度の税制改正で5年以内に承継計画を作成して贈与・相続による事業承継を行う場合には、〕瑛渋仂櫃粒式を現行の3分の2から100%にし、納税猶予割合80%を100%に引き上げることで贈与・相続時の納税負担が生じない制度とし、5年間の特例経営承継期間中の雇用確保要件を実質撤廃させ、2名または3名の後継者に対する贈与・相続に対象を拡大し、ダ菎綏弍勅圓里澆覆蕕妻数の贈与者からの贈与シ弍調超の変化に対応した減免制度を創設して将来の税負担に対する不安に対応するなどの特例措置が設けられました。

私の事務所でも平成27年(平成25年度改正後)に実際の納税猶予制度を適用したお客様がいますが、平成25年度改正後の要件よりも随分と緩和、適用拡大されたと実感しております。しかしながら本当に様々な中小企業に身軽に使えるものなのでしょうか?そこには、様々な落とし穴が存在します。

私たちがお客様に事業承継税制を検討する場合には、まずは事業承継税制の特例を必要とする顧問先をピックアップし、そこから、その会社の不良在庫、不良債権、不良不動産、その他の不良とつくものの整理、処分から実施して、その上で実際の株価がどのくらいになり、他の個人財産も含めて相続が発生したらどうなるか?という事前シュミレーションを早急に実施します。

その上で事業承継税制の必要なお客様には、どの程度の税額が猶予及び免除されるのか?と同時に猶予税額の納付(猶予期限の確定)される場合とはどんな時か?その際に贈与時の株価でなく、一定の価格との差額が免除される場合とはどんな場合なのか?などの細やかな説明がお客様に必要であると思っております。


■実際の事業承継税制の特例の計算でどの部分がどの程度猶予免除されるのか?また株式を承継する後継者以外の相続人にはどんな影響を与えるのか?

■顧問先に対するこの制度の適用が不適用となる場合とはどんな時か?そしてその場合に納付する税額や利子税などについてご紹介をさせていただきます。

■最後に、遺留分の問題点としての民法特例についてですが、私の住んでいる町(村)ではまだ本家相続の発想が一部で色濃く残っております。

つまり長男(後継者)が資産の多くを引き継いで家(会社)を守っていくという相続スタイルです。私自身、物心ついた頃から長男として覚悟がありますし、他の兄弟もある程度この点については理解をしてます。ところが最近では簡単にスマホで検索をすれば、民法の法定相続分などを紹介していますから、均分相続という意識が高くなっています。要するに相続する権利は平等であると考える人が多くなってきています。

会社株式を相続する後継者にとっては、株式を換金できもしないのに相続税評価に反映され、総額が高くなってしまうと考えるでしょう。
会社経営には将来に渡りリスクを伴いますが、この評価には会社の将来のキャッシュフローや倒産のリスクなどは一切考慮されておりません。要するに均分相続で他の相続人が現金を後継者が株式を均分に分けるとバランスが悪く事業の継続するための資金不足さえ招きかねません。

そこでこの部分については先代経営者や後継者に対して民法の考え方、民法特例という制度の紹介、株式と他の財産を均分で相続させることのバランスの悪さなどをお伝えしなければならないと考えております。


具体的には下記のような内容で当日ご紹介をさせていただきます。

第一部
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■事業承継税制の特例の適用の有無のキーワードは5(納税猶予の落とし穴)

■事業承継税制の特例について顧問先への選別と準備の流れとは?
フローチャートにより、下記の3区分に分けます。
ヾ袷瓦棒度利用必要会社
完全に制度利用不要会社
35年までに承認申請をして様子をみる会社

■なぜ、専門家が付いていながら、毎年株式について連年贈与などの事業承継対策をしないのか?

■適用前にやっておかなきゃいけいないことは、会社の整理整頓

■適用対象となる顧問先の定款で事前に確認してしておくべきことは。株券発行会社の場合など

■納税猶予選択を前提したら、即顧問先にアドバイスをしなければいけないこととは?

■納税猶予選択を前提としていても実施前にすぐにでも専門家として毎年継続して実施していかなければいけないこととその理由

■どの時点で税額猶予から免除に切り替わるのか?


■事業承継税制の特例の要件を会社、先代、後継者に三区分に分けて考える。

■先代経営者は過去と現在の二回筆頭株主でなければならない!

■後継者要件の注意点を知り、いますぐにでもお客様にお伝えしなければ税賠対象となる事柄とは?

■税法規定にない、注意すべき認定申請基準日要件とは?

■複数の贈与者から株式の贈与をされるとは、会計事務所の事務負担はどんなものなのか?(第二種特例経営承継とは)


■不適用になった場合に無駄な税額を支払うことにも、また適用となった場合でも他の相続人に対して高額な相続税が課税される。

■先代経営者の生前から然るべき事業承継対策をとることをアドバイス
(民法特例、遺言、死因贈与、秘密証書遺言など)などの説明


■相続の際には、税賠回避より、非上場会社の株式保有の方に頂く納税猶予選択又は不選択の同意書の必要性

■適用会社が他の顧問先に異動してしまった場合の事務所としての注意点、責任とは?

■事業承継税制適用についてどの時に税務調査がされやすいか?

■発表会の後に事務所に出社して、まずやることとは?

第二部
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■実際の計算例(相続と贈与の納税猶予)

第三部
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■納税猶予が不適用になった場合や免除となる場合

第四部
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■株式の争続対策等

の4部構成で、4人のサムライが沖縄発表に向けて研究をしておりますので、ぜひ複雑な質問をお待ちしております。

平成30年度税制大綱により既存の事業承継税制を拡充した事業承継税制の特例が創設され注目されるようになってから様々な機関で講演会などが実施されています。

沖縄研究発表に参加をされる先生方も一度や二度、他のセミナーに参加をされていると思いますが、それぞれのセミナーでまだ紹介されていない部分なども「事業承継特例の徹底活用!」では、パワーポイントを使い分かりやすくご案内をさせていただきます。参加された方々が翌週の月曜日から実際に事務所の顧問先企業の貸借対照表などから適用・不適用の検討し、すぐにでもアドバイスができるものと考えております。




Amazonで買えないもの?

高校時代からの親友であり、顧問先の社長様でもある○○○と会食です。

本当に長〜い付き合いをしてきました。お互い良いときも悪いときもありましたが、今は二人で飲むと会社の話ばかり:::

二人して、すっかり「会社人間」になってますね。そこには、嘘も無く見栄も無くお互いにあるがままの姿です。

そして お互いの現状での利益、 今期の目標利益などを話して、それに向けて頑張る💪いい関係です。(親友でありながらよきライバル)

このような時間を月に一度とるようにしています。

長〜い付き合いの友人は、Amazonでは買えないのでこれからも大切に付き合っていきます。
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毎月月末に顧問先様にお送りしているメルマガです。

毎月月末に顧問先様にお送りしているメルマガです。

せっかく会計事務所が関与しているのですから、お客様のレベルアップをしていただくということを考えています。

私どもで関与させていただいている社長様が、他の社長様とお話をする機会があった際に、「お前、税務会計のことについて詳しいね!」 などと評価をしていただく!

そして、社長様が自社の経営についてより深く関心を持ち、会計事務所に任せっきりにしないことを理想としています。

そんな考えでスタートして既に18年が経過しています。

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スタッフに退職金共済制度の活用を!

顧問先様にお送りしているメルマガの一部をご紹介!

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◇【黒川会計】 『スタッフに退職金共済制度の活用を!』◇
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いつも大変お世話になっております。Support黒川会計です。

中小企業退職金制度ですが、これは会社に勤務する従業員さんの退職金を毎月経費計上して積み立てる制度となります。

私どもの事務所でもスタッフに毎月中退金の掛金を支払従業員さんの退職金の備えをしております。

《私どもの事務所では》
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入社3年目からの加入
入社10年目より金額増額となっております。

退職金は、所得税も住民税も年額40万円の範囲なら課税はされませんし、社会保険料もまったく課税されません。
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今回は、中小企業退職金制度について簡単にご紹介をさせていただきます。

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│●中小企業退職金共済制度とは
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中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度となります。

なお、中退共制度をご利用することで、安全・確実に、また管理が簡単な退職金制度が手軽に作れます。
この中退共制度は、独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(中退共)が運営しています。

┌───────────
│●税のメリットとしましては、
└──────────────────────
毎月月の負担額が個人事業主や会社の経費に計上することが出来ます。(退職給与引当金制度は既に廃止されています)

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そして、受給を受ける従業員は、退職所得として税金の計算で優遇計算をされることとなります。 (年額40万円まで非課税)

★ただし、注意点としましては、従業員さんの退職の際に直接共済から従業員さんに支払いがされるため、どんな退職の仕方をしても基本的には支払いがされることとなります。
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┌───────────
│●加入資格者のご説明の前に
└──────────────────────
まずは、【社長様】や【奥様】は加入できません。
     ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
では、働いている両親や子供などはどうなるのでしょうか?下記に分類をしてご説明をさせていただきます。

┌───────────
│●ケース1 家族従業員※と同居して【いる】場合
└──────────────────────
他人従業員が会社等にいて、中退金に加入すれば家族従業員も中退金に加入できる。

他人従業員が会社等にいない場合には子供従業員も中退金に加入出来ない。

┌───────────
│●ケース1 家族従業員と同居して【いない】場合
└──────────────────────
他人従業員がいても、いなくても家族従業員は中退金に加入できる。

※家族従業員
家族従業員とは、社長や配偶者を除く親族で例えば、親や子供などのことを言います。

┌───────────
│●最後に…
└──────────────────────
中小企業退職金制度は、スタッフの倒産防止掛金のようなものです。会社で倒産防止掛金に加入をして節税をしておりますが、それの従業員さん版のようなものです。
もちろん、途中で解約をして会社に入金されるようなものではありませんが、運営をしている機関が国のような
ものですから、安心感はあるのではないでしょうか。

また、求人募集の際にも「退職金制度あり」という表記ができますね。

『スタッフに退職金共済制度の活用を!』でした。

Support黒川会計

30年8月に市原の不動産屋様より相続講演会!

今年の8月に市原の不動産屋様より相続の講演依頼がありましたので、気持ちよく引き受けさせていただきました。

日曜日(汗)だけど、がんばるぞっ!!

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事務所スタッフのお母さんの誕生日!

事務所スタッフのお母さんの誕生日です。

お母さん いつも○ちゃんは頑張ってくれてます。ありがとうございます。

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会計事務所らしからぬものが:::

黒川税理士事務所一階のお客様との月次監査室には:::

会計事務所らしからぬものが:::

若い社長様に囲まれていますから、遊び心があっていいと思いますが!

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私の毎日のお昼ご飯!

私の毎日のお昼ご飯です。

納豆にもずく、そしてめかぶ。。。

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正しきものは強くあれ!

千葉県千葉市の税理士の黒川税理士事務所です。

Googleでの 千葉 税理士 で何年間表示争いをしているのでしょう???

上がったり、下がったり:::

でも、18年間共通して言えることは、「正しきものは強くあれ!」という信念ですね。

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業者に作成してもらったホームページじゃない、

会社の広告宣伝中心のホームページじゃない、

SEO対策費用にお金を一円の支払っているホームページじゃないので。。。

ただ、日々にお客様にしていることや自身で勉強をしている内容をホームページで紹介し続ける。

それだけです。

なので、負けようとも勝とうとも考えずにがむしゃらに自分たちを表現しているだけですね。

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強力なメンバーで頑張っております!

強力なメンバーで頑張っております!

メンバーの漫画を訂正させていただきました!
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新型ジムニー

とうとう新型ジムニーが発売されますね!

私は、20代の頃に幌のSJ30を二台乗り、

その後社用車としてJB23に乗りました。

ほんとジムニーは愉快な車です。

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社長様の会社に新事業承継税制は必要か?

顧問先様には新事業承継税制のご説明を定期的に実施させていただいております!

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◇【黒川会計】『社長様の会社に新事業承継税制は必要か?』◇
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いつも大変お世話になっております。Support黒川会計です。

顧問先様にもいち早く今回の新事業承継税制のご説明を順次させていただきますが、今回はこの税制が社長様の会社に必要かどうか?ということを流れでご紹介させていただきます。

今年度の同業者への新事業承継税制研究発表スケジュール
=↓==========================================
30年7月21日  新事業承継税制講演会 メイプルイン幕張
30年9月14日  新事業承継税制講演会 沖縄かりゆしアーバンリゾート・ナハ

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なお、私の税金のくろちゃんのホームページでも図解を利用してご紹介をさせていただいておりますので、興味
のあるお客様は一度見てみてください。
=↓==========================================
https://www.k0001.com/96chan/2018jigyou.html
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

※事業承継とは
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社を社長さんから家族へ引き継ぐことと同時に会社の株式を家族(事業に係わる家族)に贈与や相続させるということです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
YESなら下に進んでください。そうでない場合には読み飛ばしてください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┌───────────
│●まずは、この新事業承継税制の適用を受ける必要があるか?
└────────────────────────

30年度の新事業承継税制では会社の後継者(子供など)に贈与や相続する際に掛かる税金を無税にしようという制度ですが、 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜








紹介力とは?

地元の金融機関の担当者様からのお客様のご紹介、同業者の先輩からのお客様のご紹介、そしてネット上の税金のくろちゃん経由での新規のお客様と:::

また、今日にホームページをみましたという新規のお客様は私の後輩税理士さんをご紹介させていただきました。ふっ〜

いつもなら暇になる時期ですが、バタバタしております。

以前にもブログでご紹介をしたのですが、他人を紹介出来る人と他人を紹介出来ない人がいます。

やはり、他人を紹介出来る人とは、人から信頼を受けている方です。「この人が言っているなら間違いない!」などと思われる人でしょう。

私どもの事務所でも様々な士業の先生の紹介をします!

「この人が言っているなら間違いない!」と思われているのであればうれしいことです。。。




スタッフのお母さんのお誕生日

スタッフのお母さんのお誕生日

おめでとうございます🎉。

親孝行してください。


「いつまでもあると思うな、親と金」
「親孝行したい時には親は無し」
「石に布団は着せられぬ」
「親孝行と火の用心は灰にならぬ前に」
「子にする事を親にせよ」
「子を持って知る親の恩」
「恩知らずは乞食の相」
「恩報じは出世の相」

だからね:::

朝と晩のお線香は、家族みんなのルールです。
ありがとう、お母さんになる前に:::

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私たち独自のSGsystem! 

現在も、顧問先様の各種規定集を簡単に作成するためのSGsystemをスタッフが制作をしております。

現在の決算業務が終了したら:::

サムライグループ 私たち独自のSGsystem

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