1 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:54:39.48 ID:AGTZqjFh0.net
どうしろっちゅうねん
3 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:54:53.17 ID:4m52/+MO0.net
責任取れ
4 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:55:03.31 ID:fvQvQD2Vr.net
なにしたんや?
7 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:56:11.36 ID:AGTZqjFh0.net
>>4
ちょっと多めの仕事振って
誰それと配分決めといて、っていったら
相手とうまく話できませんでしたとか
10 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:57:29.82 ID:2zYC8zC9p.net
>>7
書いた通りだとするとこれは部下が無能過ぎる
5 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:55:32.27 ID:FD/xKVPea.net
いても邪魔だから退職まで追い込め
8 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:56:55.95 ID:AGTZqjFh0.net
何でそれくらいで泣くんや
9 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:57:26.60 ID:Um65+EcSd.net
可愛ければセーフ
ブスなら退職
12 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:57:37.36 ID:AGTZqjFh0.net
理解できへんでホンマ
13 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:57:48.13 ID:WoR9Ru+ca.net
下手したらお前のせいという形で
上に話通されるぞ
どんまい
14 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:58:30.74 ID:NaNuxpSka.net
1年目ならまぁ許したるわ
16 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:58:59.73 ID:flr3wY+Jp.net
言わせる気?
17 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:59:21.35 ID:+yCd7n1Ap.net
仕事配分するのも上司の仕事やろ
何横着してんねん
22 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 20:00:02.16 ID:flr3wY+Jp.net
>>17
分担する相手と話し合い出来んのもおかしいやろ
24 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 20:00:18.68 ID:AGTZqjFh0.net
>>17
しょうがないから集めてワイが配分したけどさあ
18 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:59:33.89 ID:AGTZqjFh0.net
ワイ女の部下初めてやから使い方わからんちん会長
19 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 19:59:41.61 ID:0XWbpmoBp.net
かわいいなら慰めてやれ
23 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 20:00:15.98 ID:HTac4kfe0.net
男と一緒や甘やかすな
26 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 20:01:06.05 ID:RvbdsDAlM.net
うまく話しできる部下を見定めて配分するのは上司の仕事だよね
27 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 20:01:17.23 ID:DmWAo+eqa.net
今の世の中パワハラで訴えられる可能性あるから明日ちゃんと謝っとけ
28 :絶望的な名無し(. . ) 2018/01/31(水) 20:01:26.45 ID:AGTZqjFh0.net
普通そんぐらい話し合って決めてよ