1 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:57:05.70 ID:47MHyanO0.net
40日ダダ余りやぞ
買い取りとかないんかこれ
2 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:57:28.60 ID:TpihNX7VM.net
いやもらえや
6 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:58:02.94 ID:47MHyanO0.net
>>2
くれへんのや
5 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:57:54.76 ID:vfQQBddDa.net
もらえるぞ
4 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:57:53.03 ID:yq67m17v0.net
買取は違法やし
7 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:58:20.84 ID:B26D+NDi0.net
いや使えや
8 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:58:28.02 ID:ejVMIs7v0.net
申請すりゃええだけや
ゴネたら後で金取れる
9 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:58:31.04 ID:47MHyanO0.net
おまけに半月先払いやから給料もなしやぞ
だれが働くんやこんなん
10 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:58:33.37 ID:12nWOG2h0.net
普通は使えるぞ
12 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:59:21.56 ID:47MHyanO0.net
無視して全休みしたったらええんか?
客先常駐とかいう人売なんやが
41 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:04:51.51 ID:STLVywM9M.net
>>12
無視でええぞ。
時季変更権は後ろにずらせるだけやから、ずらすべき後ろがない場合は言う通りにするしかない
54 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:07:51.80 ID:itha6n030.net
>>12
もうやめるんなら関係あらへんやろ
13 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:59:27.85 ID:ySOqGuW80.net
ゴ〜労基〜♪
14 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:59:47.04 ID:47MHyanO0.net
ほーん労基か
ムカついてきたわ明後日行ったろ
15 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:59:52.00 ID:cv7w9E800.net
そんな会社だとわかって入ったんやろ
17 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:00:20.35 ID:47MHyanO0.net
>>15
そんなわけないやろ
16 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 13:59:57.41 ID:gvR9mBJe0.net
退職日から逆算していくもんやろ
22 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:01:53.88 ID:47MHyanO0.net
>>16
3ヶ月前に言うてこれや
さっきも会社おって今怒り心頭になったんやぞ
18 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:00:27.31 ID:D8XfxTv/0.net
これは譲らん方がええ
出るとこ出る言え
20 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:00:30.30 ID:B26D+NDi0.net
貰うって感覚がわからんわ。当然付与されるものやろ
21 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:01:44.72 ID:46kx151C0.net
退職日40日後にしてもらえ
拒否するなら労基へ
24 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:02:10.10 ID:47MHyanO0.net
>>21
来月転職なんや
28 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:02:35.15 ID:ctLrr3+wd.net
>>24
バカやなあ
33 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:03:32.23 ID:46kx151C0.net
>>24
転職先に兼業禁止規定あるなら残念やな
40 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:04:42.14 ID:47MHyanO0.net
>>33
基本どこも許してくれんよな
聞いてみればよかったわ
37 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:04:01.96 ID:WW1tBG5+a.net
>>24
なんで今まで働いてたんや?
45 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:05:35.39 ID:47MHyanO0.net
>>37
金払いよかったからや
業績悪化と人売はもう終わりやと思ったから辞めるんや
48 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:06:20.95 ID:WW1tBG5+a.net
>>45
いやそうじゃなくて40日使い切るなら先月時点で有給申請せなあかんやろ
52 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:07:33.72 ID:47MHyanO0.net
>>48
しゃーない
今日怒りが頂点なったんや
申請はもうだいぶまえにして拒否られたで
57 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:08:45.65 ID:L993zpp3a.net
>>52
有給は拒否できない
労基行ってこい
もしくは労基に相談しますと上に言え
58 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:08:56.01 ID:ctLrr3+wd.net
>>52
なんで辞めるのに無理やりでも休みに入らないのか
25 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:02:12.91 ID:a74nnpJ80.net
20何日以降は消去やろ
40日言われたたらそりゃは?ってなるわ
30 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:03:07.79 ID:47MHyanO0.net
>>25
有効範囲内でええから欲しかったわ
53 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:07:49.50 ID:L993zpp3a.net
>>25
6年半勤めりゃ20日が有給
有給の時限は2年
40日はあり得る
26 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:02:15.45 ID:6dBq7Y0B0.net
こういうアホがおるからブラック企業もやっていけるんやろな
31 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:03:13.69 ID:fYvikJU/0.net
こういうのってなんで社名出さないの?
無能すぎる
34 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:03:47.55 ID:47MHyanO0.net
零細やから安心せーや
上級Jには縁のない会社や
38 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:04:21.85 ID:re1tTod50.net
40日分申請すればいいじゃん
39 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:04:35.82 ID:bp1tY2gz0.net
ワイなんて無駄になった研修費用36万払えやって脅されたで
43 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:05:20.62 ID:re1tTod50.net
>>39
契約に書かれてたならそら払わなあかんやろ
公務員だって研修後は一定期間転職したらあかんで
42 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:05:13.01 ID:/nUOFC6Lr.net
許すってなんや?
申請したら終わりやろ
44 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:05:22.01 ID:BliI0tCfd.net
兼業禁止て籍まだ残ってるだけなら説明したらええだけやろ
46 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:06:08.15 ID:47MHyanO0.net
>>44
こんなんアリなんか
サンガツ相談してみるで
50 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:06:57.39 ID:BliI0tCfd.net
>>46
完全にやめてからこないやつもおるわけやし相談にはのるはずやで
てかそれ通らん会社はまた同じ目にあうと思う
56 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:08:17.09 ID:47MHyanO0.net
>>50
はえー
そんなやつもおるんか
51 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:06:57.46 ID:itha6n030.net
40日使えばええやん
59 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:08:58.54 ID:jsmCqh8M0.net
普通は有給休暇全部消化した日を計算して退職日を会社に申し入れるよね?
65 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:10:50.86 ID:Ne/Hb7zya.net
やめるなら労基に駆け込め
68 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:12:16.07 ID:nmsazyhg0.net
やめるなら最後に消化できるやろ
できんかったら労基行けや
69 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:12:18.83 ID:47MHyanO0.net
辞める言うたときも客先が許可したらええぞとかいうクソまみれな返答やったし有給も同様やったわ

明日から休みとって明後日労基かけこみやとりあえず

サンガツやで
71 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:13:42.36 ID:YbQlbIr50.net
>>69
客先関係ないやん
そんな会社側で人手用意する話やし
75 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:15:43.64 ID:47MHyanO0.net
>>71
そう思うやろ?
でもそうじゃないんや
奴隷商なんや
64 :絶望的な名無し(. . ) 2018/10/14(日) 14:10:14.41 ID:Fca76Aq0a.net
人売りやと派遣先が困るから退職時の有休消化クッソ渋られるやろ