1 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:42:05.281 ID:vTJBeQ4f0.net
どっちが正解なのか
2 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:42:34.042 ID:s9zNlxQFM.net
どっちも
3 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:42:49.185 ID:MxB1k+Pm0.net
そいつが覚えやすい方
統一する意味ない
4 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:42:53.227 ID:EEItdMez0.net
メモとれ
わからないところはその都度聞いて
7 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:43:05.247 ID:fqWWQ5q3a.net
メモ取るやつは
とったメモが走り書きすぎて後から読めないみたいなやつもいる
8 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:43:13.270 ID:xMNNnxuL0.net
メモ取らせるくらいならマニュアル作ればよくね?
9 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:43:15.907 ID:4j9583b00.net
メモ取れ
わからなければいつでも聞きに来ていいよ
10 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:43:29.551 ID:rV4pNYit0.net
自分が新人の頃理解しにくかった事を重点的に教えろ
11 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:43:42.518 ID:coH6Cn+50.net
録音録画する
12 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:43:55.092 ID:mbbEB7sQ0.net
会社なんてそんなことの連続やろがい
正解なんてない
「やれ」「やるな」みたいな、最初からマウント取る前提のパワハラじゃないだけまし
13 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:43:55.623 ID:NWUmqp4L0.net
仕事のときメモしないやつなんなの?
14 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:44:36.119 ID:0mL/Zji20.net
これマニュアルな
わからなかったらいつでも早めに聞いてこい
15 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:44:45.032 ID:RQwpERfr0.net
メモ取るから手順と前後の手掛かり一つずつ書くからゆっくり教えてくれよ
16 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:45:01.395 ID:/w9Ow23o0.net
そういうときは指で自分の頭を指して記憶してますって素振りを見せてからあとで聞きに行けばいいんだよ
17 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:45:07.155 ID:vTJBeQ4f0.net
同僚が「メモ取れって言ったろ」と怒ってるのを見て
俺のやり方はどうなんだろうと思った。
「分からなかったら聞いて」ってのはソイツ自身が勝手に動いてミスされると俺が困るから言ってるだけで、
人を叱って教育しようとする気は皆無。
35 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:03:13.523 ID:LdqGB1bB0.net
>>17
同じような立場の人間にまったく違う指示をされることが一番の害悪なんですが
37 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:07:30.397 ID:6Z+JlPnLa.net
>>17
こうならないようにどっちがいいかは置いておいて指示を合わせるべき
18 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:45:20.121 ID:8Pp0wrqE0.net
メモ取らないやつはそれで失敗したことが無いんだろうな
というかメモを取らなかった事と失敗が結びつかないんだろう
19 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:46:53.059 ID:RQwpERfr0.net
聞いてパターンはずっと隣にいてくれるならあり
外回り行ってて聞けない状況とか作らないでね
20 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:47:11.996 ID:EEItdMez0.net
人間の記憶は完璧じゃないから記録するためにメモすんだろ
しかしメモだって完璧に記録できると限らないからわからんよところ質問しにきてくれればいい
21 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:47:37.635 ID:n3zns5C10.net
メモとらせつつ説明して、すぐに実践させて、定着するまで繰り返させる
22 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:47:38.280 ID:mbbEB7sQ0.net
ずいぶんヌルい職場で働いてんだなみんな
オレなんてそんな事一切教えてもらってないのに
「アホアホアホ!!!何度教えたと思ってんだ!」ってがなられることばっかやで
(このジジイの中では一方的にがなることが教えたことになってるらしい)
そもそもそのジジイが他のジジイイと「どーやってだすんだ、これ」とグチグチ言ってた矢先
「おい!!何ボーッとしてんだ!!早くこの荷物外出せ!!」とか
お前ですらわからんことをおれがどうやんねん、ってことばっかやで
23 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:47:51.488 ID:Wv9rPTIp0.net
メモ取れ派だな
物覚え悪い奴に教えるのは疲れる
24 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:48:45.415 ID:t7+kUIRm0.net
マニュアルつくった上で必要だと思ったことはメモを取ればいいじゃん?
25 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:49:57.031 ID:lld1aJC60.net
叱らなければ何回かミスする内にマスターするよ
26 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:50:41.076 ID:cU4/0rVV0.net
メモとって見て覚えろ
次とその次は一緒についてやるからわからなかったら聞け
27 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:51:18.654 ID:pLHqutcf0.net
メモ&リッスンでいいよ
28 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:52:02.255 ID:zDyg/UBD0.net
俺が新人にメモを渡すようにした
そっちの方がミスなく伝わるし
29 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:52:10.644 ID:ZtYCHJha0.net
マニュアル作るのって面倒なんだろうな
32 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:00:21.301 ID:n3zns5C10.net
>>29
例えばそこらのおっさん捕まえてきてそのマニュアルどおりにやらせて完遂できるようにするレベルの作るのもうだるだる
30 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:56:07.260 ID:8ZJeEYRn0.net
メモとるくせのないやつに重要な仕事任せたくないわ
変なことされて取り返しのつかないことになってほしくない
上司になったことないけど体で覚えるって限界あるからね
31 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 01:59:45.639 ID:fGzZAlyf0.net
リピートアフターミー
33 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:00:36.708 ID:4azBNT/20.net
そんなことも分からないのか
36 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:05:06.931 ID:zDyg/UBD0.net
マニュアルなんてかっちりしたものを作らなくても、簡単な手順と注意点を書いた紙を10分くらいで作ってから教えればいいと思うよ
紙を見ながら指導すれば、自分が間違えたことを教えるリスクも減らせるし
38 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:07:51.568 ID:a5wuw6fl0.net
有能俺「ここをこうしてここをこうしてね ここまでメモ取って これで同じこと一回やってみて わからないことあったら聞いてね」
41 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:09:32.187 ID:ZtYCHJha0.net
メモ取る癖ってどこで身につけるんだろうな
45 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:17:35.308 ID:8ZJeEYRn0.net
>>41
大きな失敗
まぁ良い歳してその失敗を反省できないゴミな大人が大量にいるわけだが
47 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:24:06.133 ID:n3zns5C10.net
>>41
普通に「あれ?あの処理ってどうやるんだっけ」とかなればメモとかの重要さ普通にわかるだろっていう
42 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:12:28.997 ID:9XZSpdR+0.net
僕「マニュアル作っといたからわかんなかったらファイル開いて見てね」
43 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:13:16.884 ID:lld1aJC60.net
メモを取ると怒られる俺みたいのもいるからなぁ
44 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:13:48.015 ID:upjX8PQnr.net
手早く要点から教えた方が伸びる人もいればゆっくりでも一から教えた方が伸びる人もいる
積極的に誉めた方が良い人もいればここぞと言う時に誉めた方が良い人もいる
……ってのを相手に遇わせて切り替えて指導出来る人なんて中々居ないのにそう出来る様に育成しなきゃいけない辛い
46 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:19:55.530 ID:8ZJeEYRn0.net
たまに何回も同じミスしてくる会社と仕事のやり取りしたことあるけどバカすぎて心で笑ってた
学習できない人はどこにでもいる
39 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 02:08:19.609 ID:Ybo4heIB0.net
俺「はいメモ、これ見て覚えてね。なんかあったら声かけて」
女「キャッ俺さんかっこいい! 好きです結婚してください!」