1 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:35:16.678 ID:gKgAi4nup.net
後輩「え...」

僕「ん?」

後輩「あ、じゃあ...はい...使います..」



俺なりに気づかいしたつもりなんだが?
3 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:36:03.075 ID:aR/nRFbxa.net
やったー帰れる!
4 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:36:04.278 ID:hPVKUQVJd.net
2分だけ有給?
5 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:36:13.523 ID:8MwWDC7F0.net
やさしいね
8 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:36:55.336 ID:i6ghwofWd.net
ありがとうございます!お疲れ様でした!
10 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:37:10.804 ID:9KwAC7wEd.net
いやそういう会社で働く意味がないんで退職します
11 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:38:03.142 ID:AINXFUKqM.net
うちそんな堅苦しい会社じゃなくてよかった
12 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:38:07.350 ID:/FhNPLJR0.net
わりとマジで優しい
13 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:38:11.936 ID:NXScRAC9d.net
ついでに明日も使います
15 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:38:52.258 ID:desXcmwLM.net
んじゃそのまま帰られても文句言えないね
16 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:39:35.375 ID:AXi7Bkvaa.net
次から遅刻するなら昼から来いよw有給半日なwww
これが正解
17 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:39:36.523 ID:ajTU36tFd.net
後輩「有休なんで帰りまーす」
18 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:39:44.232 ID:veiK8wg4p.net
こういうクソ会社だとそもそも平時に有給消化できないから
こういう場面で有給消化していくのは寧ろ管理職的にいいことなのでは
20 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:40:33.706 ID:AXi7Bkvaa.net
>>18
ニートか?
21 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:40:36.229 ID:AvEzKYb/r.net
そのまま帰れって事かよ
陰湿すぎて頭おかしい
22 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:40:39.065 ID:4eBj1siUd.net
場合によっちゃ遅刻つくよりマシ
24 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:42:37.067 ID:AXi7Bkvaa.net
遅刻より半日有給にした方が得だろ
ガチニートしかいねーんだな
25 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:43:21.720 ID:63+/vfkZr.net
有給だと通勤の往復が丸々損だな
27 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:44:35.992 ID:R/GnG91u0.net
>>25
帰りにそのままどっか寄るしかない
29 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:45:08.686 ID:g/kw3p1h0.net
>>25
どっかで遊んで帰ればいいね
28 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:44:39.860 ID:dV6FiRK/M.net
フレックスもないの?
30 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:45:43.902 ID:veiK8wg4p.net
(1時間休って普通の会社ないの?)
31 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:45:59.824 ID:+bKwtZ8pr.net
裁量労働じゃないなら
遅刻だと給与から減らされるし評価も落ちるし
有給でフォローしてくれるとかええやつやん
32 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:48:37.712 ID:xQ+OmT32d.net
>>31
ウチ事前申請ならそうだけど事後申請なら変わらない
34 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:50:38.637 ID:LuaKzWmwd.net
>>31
うちは裁量労働制
急いでて事故起こされたりしたらたまらんからな
37 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:52:43.267 ID:jlUyWbh30.net
どういう事?有給使って働けって事?
39 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:56:47.731 ID:LuaKzWmwd.net
>>37
ちゃう
有給で休み扱いにして遅刻なんてなかったことにしろってこと
40 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:56:54.863 ID:ZJHdAZO90.net
遅刻が付くよりマシって考えもあるからな
41 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:57:33.589 ID:jlUyWbh30.net
てかそいついなくても職場回るのかよw
43 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:59:42.713 ID:veiK8wg4p.net
>>41
決裁する管理職が帳簿上居ないと「不在なのに決裁されてるのなんでや」という話になるけど
大抵の職員はいなくても回るんじゃないのか
42 :絶望的な名無し(. . ) 2018/12/13(木) 12:58:08.378 ID:9KnrBT58p.net
ぼく「定時も1秒も遅れちゃいけないですよね!」
しゃかい/かいしゃ「あ?」
ぼく「はい...」