1 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:40:49.658 ID:cbvgLiHz0.net
ひどいよね
2 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:41:28.245 ID:2kdH+n4Y0.net
残当
6 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:42:18.756 ID:cbvgLiHz0.net
>>2
5年間必死にやってきた結果がこれかよ・・・
3 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:41:57.521 ID:axyaZlpad.net
わろた
4 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:42:08.093 ID:NvtBIOSV0.net
無能が自分から辞めてくれるとかラッキーだな
5 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:42:17.681 ID:XS7Y/hn30.net
止めてほしいのか?
13 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:45:59.882 ID:cbvgLiHz0.net
>>5
「おいおいまじかよ・・・もうちょっと話し合って考え直してみようぜ?」くらい言ってくれても良くね?
17 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:47:38.528 ID:wUFR4cEHM.net
>>13
辞めたいんだろ?
25 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:53:15.771 ID:Wz6T/ie40.net
>>13
なんだこの面倒なメンヘラ女は
7 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:42:40.156 ID:gW8XJcdad.net
ひどいじゃねえよ次探せよ
8 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:42:51.348 ID:QQorhd7u0.net
だもなー好き
9 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:43:46.777 ID:f7DIWz5N0.net
この会社最高なのに辞めるとか馬鹿だな
とでも言われてれば満足だったのか
10 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:44:10.156 ID:qOq3hiWCa.net
引き留めて欲しかったん?
11 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:44:13.732 ID:UBM4p/I0a.net
めんどくさいやつだな
14 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:46:29.985 ID:1R92d58+a.net
良い上司
16 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:46:49.906 ID:gWrzleycr.net
変に気まずい雰囲気にもならなくて一番楽なパターンじゃん
18 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:47:43.686 ID:ahbzjWcVa.net
会社の雰囲気良さそう
20 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:48:45.334 ID:PIHv12nR0.net
一応義理でも引き止めるまでが礼儀とされているのに
21 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:49:15.624 ID:wypW2cw90.net
会社のためにならない無能が勝手にやめてくれるんだから
そりゃ上司もニッコリだよね
22 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:49:17.515 ID:M5kqDZdLa.net
かまってちゃんかよ
23 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:51:06.217 ID:9r6c3+Tqp.net
すっぱりしてていいじゃん
24 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:51:21.701 ID:+jHsibwE0.net
辞める奴を引き止める上司は無能だよ
もしくは上司も辞める気か辞めたいとかかな
27 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:57:37.539 ID:T4u8rj4z0.net
>>24
会社から引き止めろって言われるだろ普通
人また採用して育てる労力すごいし
30 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:02:54.370 ID:+jHsibwE0.net
>>27
引き止めるとつけあがるから引き止めない
一度辞めたい言った奴は大体その後も続かないし成長しない
だから引き止めないのが正解
41 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:22:06.171 ID:T4u8rj4z0.net
>>30
うちは引き止めされされるわ
何が何でもやめさせるなってんじゃなくてスレタイみたいにあっそうわかったみたいな対応するなってことだけど
43 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:25:41.863 ID:+jHsibwE0.net
>>41
それは引き止めるポーズだけしろってことかな?
形上円満退職させる風な感じの事なら一応言われてるよ
面倒だからやらねーけどw
28 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 14:58:16.821 ID:HTrBsMZm0.net
使えない奴だろうが数か月働かせてるならマネジメント能力が無いと言われる
29 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:02:05.242 ID:nubj1jRmd.net
一度やめるって言ったやつ引き止めてもそいつなんかあったらすぐやめそうじゃん
31 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:04:25.861 ID:njrmAu0ba.net
京の者「この会社で出世しただけありますなぁ、言うことが違いますわ」
32 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:05:13.375 ID:2aJfkn2Mp.net
部下の離職率で査定が変わるから普通は引き止めるんだよなあ
39 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:13:44.875 ID:+jHsibwE0.net
>>32
それを気にして引き止めたけどやる気無い状態で適当に仕事される方が結果的には会社にとってはマイナスなんだよ
しかも結局辞めるし
無論仕事の内容と適正にもよるけど無理っぽいと判断したら止めないのが結果的に会社にとっても本人にとってもプラス
別部署でいけそうなら異動を提案することはあるけど無さそうなら止めない
34 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:07:56.730 ID:0fsb22Cgd.net
止めて欲しいなら顔に書いとけ
35 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:08:16.326 ID:Kmi7DlO20.net
まさか転職先決めずに..
36 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:10:07.086 ID:CcleNgmEa.net
やる気無いやつはいらねーよ出ていけ
37 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:12:42.803 ID:zC8UPK9kM.net
クビにする手間省けたんだから会社にとってはいい事だよな
40 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:14:00.317 ID:hFoM7D1Oa.net
ちょっと止めただけで辞めるの考え直す程度の覚悟なら最初から辞める言うな
あとしね
38 :絶望的な名無し(. . ) 2019/09/19(木) 15:12:52.930 ID:HdweXfAp0.net
メンヘラの素質あり!w