リーダー、管理者は、明確なビジョンを示して、メンバーのモチベーションを高め、チームが目的を達成できるように導かなければなりません。 大切なのは、まず上司自らが自己を変革し、マネジメントスキルを習得して、リーダーシップを発揮すること。 そのために必要なノウハウを少しずつ蓄えていきたいと思います。