日本人は仕事を辞めるのに退職代行会社を使うって本当！？ 海外の反応。

自分で会社を退職できない日本人に世界から驚きの声！

日本にはお金を払って大職代行を依頼する人達がいることを知った外国人の反応。

海外「日本では会社を辞めるのはそんなに大変なの？嫌なら行かなきゃいいだけなのに・・・」

 

日本には仕事を自分で辞めることが出来ず、退職代行業者を使う人が沢山いると海外で話題に！

海外掲示板redditで日本では退職代行業者にお金を払って退職する人がいることに驚きの声が寄せられています。
日本人が退職代行業者を使う理由には「上司が中々辞めさせてくれない」「土下座しても辞めさせてもらえない」「やめると言い出しづらい」など色々な理由があるようですが、海外の人達からは「そこまでしないと会社を辞められないの！？」「会社を辞めるなんて簡単だろ、嫌なら行かなきゃいいだけだ」「自分で会社を辞められないって日本人は奴隷なの？」など様々な声が寄せられていました。

https://www.reddit.com/r/nottheonion/comments/1f7waqw/workers_in_japan_cant_quit_their_jobs_they_hire/
以下海外の反応↓

・まさか会社を退職する技術が専門技術になる日が来るなんて思いもしなかったよ。
日本の労働文化は相当酷いようだ。




・こんなの会社に行かなきゃ良いのでは？




・会社に行くのをやめたらどうなるの？




・辞表を出しても会社に無視されたなら、その後出社しなければ良いのでは？
会社を辞めるのなんてそんなに難しいことじゃないはず。




・日本の会社って従業員が突然会社に来なくなった場合はどうするの？




・どうやら日本では仕事を勝手に辞めるとブラックリストにでも載せられるようだ。
そしてその後いかなる仕事にも就けなくなるようだ。
会社を辞めるのに土下座までした人もいるのはそういう事情があるからだろう。




・もし仕事を辞めると言ったのに、上司が家にまでやって来て嫌がらせをしてきたなら、自分はそのクソ上司と徹底的に戦うだろう。




・警察に行くことはできないの？
もしくは会社を訴えるとか？
仕事を辞めることがそんなに大変なんて、雇用主は複数の法律に違反しているのではないだろうか。




・アルゼンチンでは仕事を辞める時は退職しますと郵便局から電報を送るだけで完了だ。
雇用主にいちいち言う必要もない。
でも何も言わずにいきなり辞めるのは失礼とみなされてはいるけどね。




・そもそも仕事をまともにしなければ勝手に会社から追い出されるのでは？
しかもそれまでの間は何もしなくても給料は支払われるはず。




・オフィスで一日中 Warcraft（ゲーム） でもプレイしてみようよ。
それで会社はどれくらいの期間、給料を払ってくれるだろうか？
会社がお金を払い続けるならそのままずっと様子見で良いじゃん（笑）




・こんなこと言うのは申し訳ないけど、日本人って奴隷みたいだ。




・自分で辞めることも出来ない仕事をしているなら、その時点でその人は奴隷と同じだ！




・仕事をいつまでも辞めることができず、永遠に残業し続ける彼らのことは奴隷と呼ぶべきだろう。




・以前日本人の上司に1か月前に仕事を辞めますと言ったら、3時間も説教されたことがある。
彼のその反応は本当に信じられなかったよ。




・日本の自殺率が高い理由がこれだろ。




・自分は日本に魅了されていていつか訪れてみたいと思ってる。
でも日本で働いて生計を立てたいとは思わない。
なぜなら日本の労働崇拝文化はあまりにも酷いからだ。




・それでこの「退職専門代行」の会社で働くにはどうすればいいの？
仕事をすぐにやめてしまう自分は、この仕事が天職かも知れないと思ってるんだけど。




・ちなみに退職代行会社で働いてる人が退職代行を依頼する場合はどうすれば良いのか？・




・↑職場の友人に頼めば良いのでは？

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Comments

[1. 名無しのILOVEJAPAN]

退職年齢になっても株式会社○○の名刺持って何時もの時間に通勤したいと言う人は一定数いるらしい
どれだけ働きたいんだ!と思わずにいられない。
75歳くらいで総白髪なのにスーツ姿で黒のビジネス鞄やリックの人結構いるからなるほどと思ったわ

[6. 名無しのILOVEJAPAN]

>>1
肩書きを失うと人間関係の９割以上が縁遠いものになるからしゃーないね
ああ、俺を友人と思っていたんじゃなくて○○会社の俺を友人だと見てたんだなぁって打ちのめされる

[17. 名無しのILOVEJAPAN]

>>1
60前後ならともかく7075歳になったら趣味も何もないだろう
毎日家でゴロゴロTV見てるだけのリズムも糞もない生活するくらいなら慣れ親しんだ仕事を可能な限り続けたいだろうよ

[48. 名無しのILOVEJAPAN]

>>1
確かにそういう人も居るみたいだけど、皆が皆じゃないし人によるよ
仕事以外の知人友人に、趣味の仲間や家族とも良い関係を築いてきた人は
そんな老後を送らないし、楽しい老後を送るリア充高齢者wも結構居るよ

[49. 名無しのILOVEJAPAN]

>>48
良い職場に恵まれた人は余生を楽しく生きれるが、金銭的に余裕がなく働き続けなくてはいけない人もいるし、現役をどの様な形で有れ続けたい人もいる。
余裕がある人も何時病気になるかも知れないから人によると言えばそうだね。

[2. 名無しのILOVEJAPAN]

就活の面接も代行で良くない?

[57. 名無しのILOVEJAPAN]

>>2
面接みたいな化かし合いに何の意味もないからな
実際に研修期間で仕事出来るか見た方が早い

[3. 名無しのILOVEJAPAN]

誰か代行でオレの替りにソープ行ってくれ!とかの代行も有りそうw

[26.]

このコメントは削除されました。

[39. 名無しのILOVEJAPAN]

>>3
有給代行！

[50. 名無しのILOVEJAPAN]

>>3
オレの替りにトイレに行ってくれ
空気吸うのもめんどくせーと言う漫画を思い出した

[4. 名無しのILOVEJAPAN]

もう会社の人間とは話す価値すらないと思われてるんだよ
金を払って退職できるなら払った方が楽とまで思わせた会社ってこと

[27. 名無しのILOVEJAPAN]

>>4
だったら内容証明でも送っときゃいいじゃん。
それでだめならガチに訴えてやるとか。
訴訟は本人でもできるぞ。

[30. 名無しのILOVEJAPAN]

>>27

それが面倒だから代行に頼むんだろ
関わりたくないし話たくもないんだよ

[5. 名無しのILOVEJAPAN]

奴隷で結構。
だからクソ外人は日本にこないでね。

[41. 名無しのILOVEJAPAN]

>>5
アメリカですら自殺率と年間労働時間は
日本を超えてるからね
ワキガの猿害人は
現実見ようねwww

[7. 名無しのILOVEJAPAN]

君の親は実は私では無い
私は親の代行をしているだけだ
君の親は親ガチャ外れたと言われるのが嫌で僕に頼んできたからね
(一応プロなので引き受けてはいるがね)

[25. 名無しのILOVEJAPAN]

>>7
こいつ何言ってんの？

[29. 名無しのILOVEJAPAN]

>>25
ムフフフフフフw

[8. 名無しのILOVEJAPAN]

老人をやめさせた方が若者が残るんじゃね？

[58. 名無しのILOVEJAPAN]

>>8
不要な老人を残した結果若者がいないんだろうね
最近になって必死に新卒を集め出してる無能企業ばかり

[9. トラックまいまい]

「ジ◯ップてアリん子のように働くんだってな（笑）」と日本嫌いのシルベスター・スタローンに言われた80年代の日本経済は完全に衰退
今思えば妬まれていたんだね

今やホワイトカラーの生産性は先進国最低です
勉強しない大学生と働かない社会人
こんなネトウヨブログ読んでるんだもん🤣
そんな時間あったら勉強しなさいよ社会人🤣

[12. ぎに]

>>9
で、出た～ｗｗｗ　せいさんせ～ｗｗｗ　日本は多岐に渡って業種が幅広いから、生産性は悪くなるぜ。
金融で喰ってる国は高いが、人口も少なく不便。生産性トップ５をみたら、聞いた事ない国ばかり。
あと、日本の学力はトップレベル。パヨクズ残念でした～ｗｗｗ

＞＞日本嫌いのシルベスター・スタローン
　　　　　　↑
え？　検索してもそういう話は一切出てこねえが？ｗｗｗ
それどころか、相撲観戦したり白鳳と抱き合ったり、千代の富士から助言を受け、それに救われたと言ってるんだが？
何時ものアホの妄想パヨクズによる自慰でしたあ～ｗｗｗ

海外なんか正社員の概念ないだろ。季節労働者みたいなもんで、閑散期はレイオフが普通。
それに会社に損害を与えたら、損害賠償もあり得る。海外は社会自体がブラックだろｗｗｗ　嗤わせんなｗｗｗ

[23. 名無しのILOVEJAPAN]

>>9
シルベスター・スタローンは親日だよ。日本から離れないので娘たちが迎えに来て無理やりアメリカに帰国させたくらいだからなw

[53. 名無しのILOVEJAPAN]

>>9
出たなゲロショッカー韓国支部のでんでん虫怪人

[55. ミサキ]

>>9
日韓国交断絶応援しています。

[10. 名無しのILOVEJAPAN]

それだけ思いやりがある、奥ゆかしいと言えると思うがな～
少なくとも外国人の意見どれも美しいと思える意見がないから、そんなに親の仇がごとく叩くことでもないな

[36. 名無しのILOVEJAPAN]

>>10
そんな美しい理由ではない
辞めたくても上司に金払えとか内臓売れとか脅迫されるから代行を使うしかないということらしい…

[11. 名無しのILOVEJAPAN]

まーた日本人の一般化されるぞ

[22. 名無しのILOVEJAPAN]

>>11
マスゴミ周辺で沸いた一過性のブームだったな。リアルでは見た事も聞いたこともない、と新卒達も言ってたし

[13. 名無しのILOVEJAPAN]

職場や同僚に何も言わず急に職務バックレて辞めても良いとか
高校生のバイト並みに責任感の欠片も持ってねえような仕事してる外国人様はええな

まずその社員の安否確認しないといけないし辞めたいなら離職票など退職の手続きとかその人がやってた仕事のバックアップの人員とか手順とか用意しないといけないから代行使ってでも連絡してくれた方がまだいいわ

[24. 名無しのILOVEJAPAN]

>>13
実は辞めた人が再就職する時に、再就職先の総務課から在職時の勤務評価とか聞いて来ることが多いのだよ。大概は良かったですよとか残念ながら当社とは合わなかったのでしょうが勤務は真面目にしていましたとか余程の事が無い限り良い評価はしておくものなのですがね。

[34. 名無しのILOVEJAPAN]

>>24
へえうちは「当社は従業員・元従業員との間で個人情報を公的機関の要請と本人が望む以外は第三者への提供拒否を契約として結んでおりますので貴社のリファレンスチェックには一切応じられません」って対応してるけどな　契約書にもそう書いてあるし

なんで知りもしねえ会社に元従業員のあーだこーだ教えねえといけねんだよってね。会社の内部情報保護機密の契約結んでんだから、こっちもちゃんとやれっていうのがね。わかんないだろうって違う場所で個人情報をペラペラしゃべってるっと以外と世間は狭いからどこかで知られて問題になって飛ばされるしな今のご時勢。

[47. 名無しのILOVEJAPAN]

>>34
個人情報どころかあらゆる情報を情報保護法で守られていると過信してはいけないだろう。
公的機関でさえ習得した情報は取り合えず保護するが、永遠に保護しているかと言うと違うからな。
情報を出すとサービスが受けられるシステムがありそのシステムから退会した後の情報は保護され続けるのかと言うとそうでもならしいね。
集まった情報はどこへ行くのやら調べて欲しいとは思うよ。

[45. 名無しのILOVEJAPAN]

>>34
一昔前は>>24のような事もあったらしいけど、今のご時世そんな事をやってバレたら大問題になるからなぁ。

[46. 名無しのILOVEJAPAN]

>>24
コレ、実際はアメリカも露骨にやってるらしいね。
一応しっかりした会社ではプライバシーを理由に人事部への直接の問い合わせに対しては拒否するらしいけど、同業の狭い世界だしその会社に知り合いがいることも多いから割と容易に情報は集められるのだとか。
平社員レベルの採用にはそこまではやらないけどSNSでの言動をチェックしそれを代行するコンサル会社もあるとか。

[14. 名無しのILOVEJAPAN]

でも日本以外には退職代行の会社なんてないだろ
第三者視点でみれば、やはり日本のが異常なんだよ

[15. 名無しのILOVEJAPAN]

>>14
韓国でも退職代行広がってきてるで
あと退職代行会社が取材に答えてたけど外国人労働者の退職代行も増えてるって(休暇で母国に帰った時に自国の求人と今の仕事比べて退職代行頼んだり、日本語が堪能ではなく退職手続きもわからないから代行に頼む)

日中韓の流行りって互換性と時差あるからたぶんこれから中国でも広がるぞ

[18. 名無しのILOVEJAPAN]

>>15
中国は、そもそも企業が従業員に対して給料を払わないってケースが横行してるから、金を払ってまで退職代行に頼む程義理堅く無いと思う。
まだ、未払いの給料を取り立てる為に反社に依頼するとかの方がありそう。

[16. 名無しのILOVEJAPAN]

>>14
この件に関しては賛否があるとは思うけど、グローバルスタンダードが常に優れているとは限らないし、他がやってないから異常だって判断基準は物事の本質を見誤る可能性もあるで？

[19. 名無しのILOVEJAPAN]

>>14
過労死が労災と言う概念も制度も無いからから海外には過労死は存在しないみたいなもんだろ

[20. 名無しのILOVEJAPAN]

>>日本人は仕事を辞めるのに退職代行会社を使うって本当！？
　　　　　　　　　　　　　　　　
上司が辞めさせてくれないから退職代行業者を使う？
ナイフで上司を刺せばいいだろ一発で会社を辞めれるぜ。

[21. 名無しのILOVEJAPAN]

退職代行なんて1%だろう
それに使ってる奴は少々頭弱い奴だと思う

[32. 名無しのILOVEJAPAN]

>>21
少々どころじゃない気がする笑

[28. 名無しのILOVEJAPAN]

自分が死ぬ時誰か代行で替りにあの世に旅立ってくれるとありがたいかも...

[31. 名無しのILOVEJAPAN]

土下座はさすがにネタだよね

[33. 名無しのILOVEJAPAN]

＞日本人は仕事を辞めるのに退職代行会社を使うって本当！？

こんなの使うやつなんて0.1%以下なのにこれを日本人のステレオタイプに仕立てる外人

[35. 通りすがりの]

どこで成り立ってんだこれ、主に東京だろ？
こんなん見て、ネットに騙される若者が出るんだよなあ、、、

[37. 名無しのILOVEJAPAN]

>>35
地方の方が多いですよ。北海道と九州と北関東

[40. 名無しのILOVEJAPAN]

>>35
なんだか分からんが とりあえず東京が悪いんだろ！みたいな言い方
カッコ悪いよ

[42. 名無しのILOVEJAPAN]

>>35
そういう言い方はダメだ
都民は打たれ弱いからすぐ発狂するｗ

[56. 名無しのILOVEJAPAN]

>>42
何の根拠も無く叩いたら 叩き返される
今までの人生でそんなことも学んでないの？

[43. 名無しのILOVEJAPAN]

>>35
ほら、地方のほうが多いとか言い出すやつが出てくるから

[38. 名無しのILOVEJAPAN]

まだ自○率の話してるw

[44. 名無しのILOVEJAPAN]

そういう人もいるってだけなのに、すぐ全体だと思い込むからなぁ…

[51. 名無しのILOVEJAPAN]

新卒の子が退職代行使うのは割とあるな。上司に退職を言い出せず、かと言って人事部に言うのも大事になりそうで怖いのだそうだ。

[52. 名無しのILOVEJAPAN]

自分で会社も辞めれない奴と比べられる奴が可哀想だ。その会社に感謝してりゃ正しく辞める。頭にきて辞める時はだいたい有休一月ストックしてるから目的の日の午前中に書類を担当部署に提出後、上司に告げて半休使って帰る。
この二択だ。代行に払う金で帰りに旨いもん食うわ。

[54. 名無しのILOVEJAPAN]

真面目な国民性だからねw
個人で見ればいろんな奴がいるのは世界共通だけど
全体で見れば外人よりは個人より全体を気にする人が多いし
それゆえに犯罪や暴動が少なく社会秩序が高いってのがある
このあたりは表裏一体よね

[59. 名無しのILOVEJAPAN]

自分で辞められないような奴雇った方も災難だとは思うわ

[60. 名無しのILOVEJAPAN]

日本は信用が第一だから、辞める＝裏切り者扱いされる。迷惑かけずに退社するって結構大変。1カ月前に言う決まりがある。
行かなきゃいいなんて、バックれと言いバイトですら怒られるぞ。但し最初の使用期間中なら電話で辞めれる（法律上問題無し）
日本は正社員を簡単にクビにする事が出来ないしな。

[61. 名無しのILOVEJAPAN]

低賃金で稼いでくれる社員は手放したくない
ブラック企業